個人情報の収集・利用・提供

当社は、個人情報保護のための管理体制を確立すると共に、個人情報の収集、利用において所定の規則に従い適切に情報を取扱い、法令の規定による場合や本人の利益を保護する為に必要な場合以外は第三者に開示・提供することは致しません。これを含め、目的外利用は禁止し、目的外利用を行わないための措置を講じます。

安全対策の実施並びに是正

当社は、取り扱う個人情報を安全かつ正確に管理し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、漏えい、改ざんの予防ならびに是正の為、社内規程を整備し、安全対策を実施致します。また、安全対策上の問題が確認された場合など、その原因を特定し、是正措置を講じます。

法令・規範の遵守

当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。また、当社の社内規程を、これらの法令および指針その他の規範に適合させます。

委託先の管理

当社は、お預かりした個人情報を利用し、業務を遂行するために外部業者等へ委託を行う場合、当社の厳正な管理のもと、必要最小限の範囲で、個人情報の預託をさせていただくことがあります。

権利の尊重

当社は、個人情報に関して本人から情報の開示、訂正もしくは削除、または利用もしくは提供の拒否を求められたときは、個人情報に関する本人の権利を尊重し、合理的な期間と妥当な範囲内ですみやかに対応いたします。

個人情報の利用目的について

• システム開発業務遂行に必要な情報として利用するため
• 取引上の連絡、問合せ、契約締結他の業務権限の確認等に利用するため
• 「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」、「労働安全衛生法」、等の法令に定められた義務を履行するため
• 当社への採用（新規および中途）を行うため
• 当社の退職者へ必要な連絡を行うため